По ссылке находится небольшая статья в Форбс от октября 2013 о производительности труда в России и в мире. Дата публикации не имеет значения, за пару лет мало что изменилось.
Можно приводить любые доводы, мол, часть персонала у иностранных компаний выведена за штат. Можно считать, что существенная часть выручки Газпрома разворовывается, но в общем и целом — факт есть факт: производительность труда у нас весьма невысокая.
Я знаю показатели своего бизнеса и аналогичных компаний в Европе и США, так разница 40% в их пользу. Уж чего мы только не делаем: и персонал тщательно подбирем с хорошим образованием, и зарплаты у нас выше медианы, и бизнес–процессы отстраиваем, технологические процессы, контроль качества, замеры реальных трудозатрат, поиск слабых звеньев и так далее, и так далее. Я точно знаю, что у нас в компании производительность труда одна из самых высоких в России (в своей области деятельности), но западные компании догнать не удается никак.
Конкретная область моего бизнеса не имеет значения. Так везде и всюду.
Но почему?
Можно приводить любые доводы, мол, часть персонала у иностранных компаний выведена за штат. Можно считать, что существенная часть выручки Газпрома разворовывается, но в общем и целом — факт есть факт: производительность труда у нас весьма невысокая.
Я знаю показатели своего бизнеса и аналогичных компаний в Европе и США, так разница 40% в их пользу. Уж чего мы только не делаем: и персонал тщательно подбирем с хорошим образованием, и зарплаты у нас выше медианы, и бизнес–процессы отстраиваем, технологические процессы, контроль качества, замеры реальных трудозатрат, поиск слабых звеньев и так далее, и так далее. Я точно знаю, что у нас в компании производительность труда одна из самых высоких в России (в своей области деятельности), но западные компании догнать не удается никак.
Конкретная область моего бизнеса не имеет значения. Так везде и всюду.
Но почему?
Ключевые слова: Война и мир
Опубликовал Иван Петров , 05.09.2015 в 20:15
